労災・雇用保険？
Ｑ．スタッフを雇うと何か手続きが必要なんですか？
Ａ．労災は必須
雇用保険は週２０時間以上の人が対象です。
注意点としては、労災指定医療機関の指定申請をする場合、労災保険の絡みが出てきます。
行政としては労災指定医療機関が自身のスタッフ労災をかけていないのは問題との認識のようです。
そのため労災指定医療機関の指定申請を行う前には、クリニックスタッフの労災を提出しておく必要があります。
逆算しての雇用契約の日も影響してきます。
普通開業から１か月遅れになっているクリニックも多いとも聞いていますので。
